Job Description
Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!
Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.
Te invitamos a participar en la vacante de: MONITORISTA EVENTUAL
Misión:
Atender las novedades y avances que ocurren en la ejecución del reparto, gestionar los pedidos en riesgo de rechazo y facilitar el encuentro de las tripulaciones con los clientes. Garantizar que el producto llegue completo y a tiempo hacia nuestros clientes, garantizando estándares de calidad, seguridad y productividad.
Responsabilidades:
- Emitir los reportes necesarios que visualicen las operaciones
- Gestionar rechazos potenciales en el mercado
- Mantener los registros de novedades actualizados ( alertas de telemetría – alertas de rechazos & alertas de tiempos )
- Aplicar la Metodología de Mejoramiento Continuo
- Registro y Gestión Modulaciones (Cliente-Tripulación)
- Descargue y Análisis Data Herramientas CN
- Garantizar una correcta experiencia de entrega al cliente
- Análisis y Planes Acción para Indicadores de Gestión
- Monitoreo de rutas de las unidades
Requisitos:
- Ingeniero en transporte, logistica, industrial, mecanico y afines
- Conocimientos específicos para el cargo
- Conocimiento Herramientas Office
- Excel básico-intermedio
- Manejo de herramientas tecnológicas de tracking ( Foxtrot, Hunter, GeoTab , Mix Telamatics )
- Preferible 1 año en posiciones similares en empresas de consumo masivo.
Lugar de trabajo
Guayaquil, Ecuador.
“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.
Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:
link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing